photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

L'Association "Les Hamelines" recrute un directeur/directrice adjoint(e) pour seconder la Directrice des Etablissements. Titulaire d'un diplôme supérieur dans le médico-social, vous avez la responsabilité de l'activité des Etablissements constitués de l'IME et du SESSAD par délégation de la Direction. Disposant d'une expérience réussie à un poste d'encadrement, vous possédez une bonne connaissance du secteur du handicap et une capacité de gestion des dispositifs ainsi que des ressources humaines. Vos principales missions seront : - Piloter l'activité des établissements - mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées - encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire - gérer les ressources humaines - assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements - travailler le partenariat et le réseau sur le territoire - intervenir sur des sujets divers Avantages : - Mutuelle et prévoyance - Compte Epargne Temps - Chèques vacances et avantages du CSE - une ouverture de 190 jours

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association DCDF31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recherche un.e chargé.e de mission de développement / coordinateur-trice de projets. L'association s'appuie sur une équipe d'environ 7 salariées et comporte trois pôles : le pôle coordination-gestion, la Fabrique de l'Egalitée (actions de prévention, sensibilisation et formation / Qualiopi), et pôle accueil-hébergement, avec un accueil de jour et un centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences et leurs enfants. Vos missions : - Développer l'association : assurer et rechercher de nouveaux partenariats et financements. - Assurer l'administration générale : gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines. - Coordonner et suivre l'équipe. 1. Développement de l'association avec l'équipe et en lien avec le CA Préparation des orientations stratégiques avec le CA. Maintien et développement des relations partenariales et veille sur les dispositifs et politiques publiques liées. Prospection et recherche de financements. Planification, instruction,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

EHPAD PUBLIC AUTONOME FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE de 83 lits situé à Ramonville Saint Agne recherche un assistant RH ACTIVITES ET SAVOIRS-FAIRE: - Gestion administrative : Carrière des agents, Contrats de droit privé ou public, - Absentéisme, Paie, Plan de Formation, Assurance statutaire, - Conseil au directeur concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité - Information et conseil à des agents dans son domaine d'activité - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Participation aux instances : CSE - Gestion comptable et financier des activités de son service - Veille spécifique à son domaine d'activité Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des services Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Renseigner[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 83 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La MECS LE CECIRE accueille 36 enfants (de 6 à 21 ans) sur trois unités. L'Accueil Commingeois accueille 32 enfants (de 8 à 21 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes[...]

photo Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Comment envisagez-vous d'exceller en tant que Chef d'atelier (F/H) au sein de notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de diriger, coordonner et superviser les opérations au sein de l'atelier, garantissant une efficacité optimale - Assurer la gestion des opérations mécaniques quotidiennes et l'organisation des ressources nécessaires - Élaborer et gérer les devis ainsi que superviser les processus de facturation avec précision - Planifier et organiser efficacement les plannings pour optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles - Gérer les appels téléphoniques et maintenir un contact professionnel et courtois avec les clients et partenaires - Assumer la responsabilité de la gestion de l'atelier en l'absence du gérant, garantissant la continuité de l'activité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: minimum 2200€ brut par mois

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations RH Consultants F/H, en CDI, à pourvoir dès que possible, pour notre agence de Meylan (38) : Vous serez l'interlocuteur(trice) dédiée d'un portefeuille de consultants, au sein d'une agence composée de 3 personnes, rattaché(e) à la Direction Relations Clients-Groupe, en étroite collaboration avec la Responsable d'agence, les services supports et les Directeurs Régionaux. Vos missions seront : Accompagnement et conseils RH : - Réponses aux sollicitations des consultants salariés portés sur des questions variées liées au contrat de travail, au contrat de prestation, la rémunération, la facturation, les frais, optimisation financière,. Contractualisation des missions et formalités d'embauche : - Contrôle et validation des contrats de prestation / conventions de formation, - DPAE et élaboration du contrat de travail /avenant en lien avec le service Paie, Gestion administrative & suivi du compte-consultant : - Suivi et contrôle des comptes d'activités des consultants - Validation des comptes rendus d'activité (CRA) et préparation des variables de paie, - Contrôle de la facturation[...]

photo Exploitant(e) jour transport routier de marchandises

Exploitant(e) jour transport routier de marchandises

Emploi Transport

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Peixoto et Fils est un acteur clé dans le secteur du transport routier de marchandises sous température dirigée. Nous cherchons à renforcer notre équipe d'exploitant. Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement au succès collectif. Votre mission : En tant qu'Exploitant Transport (H/F), vous assurerez la gestion opérationnelle de nos flux de transport dans différents domaines (distribution ou ramasse, ou encore expédition). Vous serez chargé de la planification, du suivi, et de l'optimisation des trajets et des ressources tout en garantissant un service de qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations, la satisfaction de nos clients, et l'efficacité de notre équipe. Vos principales missions : - Gestion de la planification des tournées : o Organiser et planifier les trajets de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. o Assurer l'optimisation des itinéraires pour garantir des délais respectés et une gestion efficace des coûts. - Suivi des opérations : o Suivi en temps réel des livraisons, des ramasses ou des expéditions. o[...]

photo Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morée, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client en forte croissance, acteur unique du photovoltaïque, un Coordinateur de production (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'atelier et d'entrepôt, vous animerez les équipes de l'atelier ou la zone de production / logistique dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts et délais. Vos principales missions seront : Management d'équipe :Accueil, intégration et formation des nouveaux arrivants dans l'atelierOptimiser les ressources humaines nécessaires à sa mise en œuvreFournir ou faire fournir les équipements, le matériel et les assurer les conditions de travail des équipesAssurer l'animation de l'équipe Production/logistique :Respecter le planning de production, d'expéditionOptimiser la performance des lignes de production, résolution de problème, amélioration continueVeiller à la propreté et au rangement de sa zoneSuivre, remplir, renseigner les documents internes nécessairesCommuniquer avec les différents acteurs / servicesUtiliser des outils informatiques qui permettent les différents suivis de productions / expéditions Cette liste n'est pas limitative et vous serez amené à effectuer toutes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Saint Etienne. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Missions : Le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini. Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation.). Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance (12 maximum dans l'année). Profil recherché : Bac +2/3 (type BTS SP3S/Licence RH) Cnditions : Poste basé à Avranches (déplacements sur les lieux de permanence) Temps de travail hebdomadaire : 35 H Poste à pourvoir dès que possible

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion : - Actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire - Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement - Appuyer le fonctionnement des Comités Locaux pour l'Emploi (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon et de l'Etat Mobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs : - Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions locaux, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales - Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain) - Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, France Travail, Région, .) et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Avignon. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vernon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

IDENTIFICATION DU POSTE - Quotité de travail : temps plein - Horaires : 5 jours de 7h30 - Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trévenans VOTRE SERVICE - Rattachement hiérarchique : Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion - Liaisons fonctionnelles : Direction générale - Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion - Direction des Ressources humaines - Direction des Affaires médicales et de Recherche Clinique - Direction des Soins OBJECTIFS DU POSTE Faciliter l'élaboration de la stratégie de gestion de la masse salariale et des effectifs au travers de l'aide à la définition des organisations du travail théoriques et cibles, ainsi que la fiabilisation des données sociales de l'établissement dans le respect des obligations légales. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité des directeurs des Affaires financières et de l'Analyse de gestion, le contrôleur de gestion des données sociales a plusieurs objectifs : - Collecter, analyser et piloter les données sociales afin de fournir des indicateurs fiables et pertinents pour la prise de décision stratégique, - Aider à la définition du besoin en effectifs (TPER) nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Chargé de développement RH (H/F) basé à Lisses (91) dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois renouvellable. Sous la supervision de la RRH : Missions : - Contribuer au processus de recrutement (en CDI ou en CTT) sur des métiers diversifiés (technique, commercial, support ou de production) - Gérer le processus Intérim : du début à la fin de la mission - Suivre le plan de formation ; Participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi) - Participer au plan de communication du site De formation : Licence / Master RH (ou équivalent acquis par l'expérience), vous avez une expérience d'au moins 2-3 ans (alternance non comprise) dans un poste RH avec une prédominante gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou avec des métiers techniques. Compétences Souhaitées : - Maitrise de la gestion des recrutements - Connaissances en gestion de l'intérim - Goût pour les métiers à dominante technique [...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

CRIT intérim est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement (91). Descriptif de la mission : Maitrise de la gestion des recrutements o Connaissances en gestion de l'intérim o Goût pour les métiers à dominante technique o Bonne organisation, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle o Capacité rédactionnelle o Facilités avec les systèmes d'information Maitrise de la gestion des recrutements o Connaissances en gestion de l'intérim o Goût pour les métiers à dominante technique o Bonne organisation, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle o Capacité rédactionnelle o Facilités avec les systèmes d'information

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un projet dans le secteur de l'Énergie, nous recherchons, un(e) : Cost Controller Multi-projets (H/F) Les principales missions sont : En phase d'exécution du projet : - Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques liés au projet. - Animer le processus de suivi des risques et des opportunités de manière mensuelle. - Élaborer et mettre à jour le reporting mensuel (Project Status Report). Contrôle des coûts : - Définir la structure des coûts pour le projet. - Remplir les prévisions de coûts en accord avec les termes du contrat, la grille tarifaire, les ressources estimées par discipline et la stratégie d'exécution du projet établie. - Établir le budget pour chaque appel d'offres et commande. - Maintenir à jour les coûts à la fin du projet, en se basant sur les engagements et les montants restants, tout en analysant les écarts avec les équipes concernées. Coordination et interfaces : - Proposer des mesures préventives ou correctives pour maîtriser ou anticiper les dérives de coûts. - Veiller à ce que les prévisions de coûts soient prises en compte et validées par les parties prenantes. - Préparer et mettre à jour les éléments du reporting mensuel. -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'enjeu La décarbonation, enjeu vital, trace la voie vers une société durable, réduisant notre empreinte carbone pour préserver l'équilibre écologique de notre planète. Le poste : Le projet Dans le cadre d'un besoin de renfort relatif à la reconstruction d'un parc centrale photovoltaïque, nous recherchons un Chargé de mission reconstruction PV H/F, côté MOA, capable de couvrir le projet. Les missions Le Chargé de mission reconstruction PV H/F aura pour missions de : - Planifier et coordonner les interventions : Définir les priorités, organiser les chantiers de reconstruction et assurer le suivi des travaux avec les différents acteurs (fournisseurs, sous-traitants, techniciens) ; - Manager les équipes techniques : Superviser, animer et organiser le travail des équipes internes et externes en veillant à la bonne répartition des tâches et à l'efficacité des interventions ; - Communiquer et assurer la relation avec les partenaires fonciers : Entretenir un dialogue régulier avec les propriétaires fonciers, les collectivités locales et les parties prenantes pour assurer une bonne coordination et une acceptabilité des projets ; - Optimiser la performance des installations[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Belley, 10, Ain, Grand Est

Nous sommes une structure dédiée à l'aide à la personne notamment dans les services de ménage à domicile. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner la responsable du service et contribuer à la satisfaction de nos clients. Les missions seront assurées en binôme au démarrage de l'alternance. Missions : -Assurer des actions commerciales notamment de prospection pour promouvoir nos services et développer un secteur géographique. -Se rendre chez les particuliers afin d'effectuer les devis -Gérer les relations clients pour assurer leur satisfaction. -Participer à la communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir notre activité. -Contribuer aux ressources humaines, notamment en matière de recrutement et de gestion de plannings. -Assurer du travail de suivi et de reporting Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau BAC+2, BAC+3 ou BAC+5 dans le domaine commercial. Qualités commerciales et capacité à développer des relations clients. Connaissance et aptitude à gérer la communication sur les réseaux sociaux. Intérêt et compétences en ressources humaines (recrutement, gestion de planning). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Montluel, 12, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes de la Côtière à Montluel (3CM) recrute un(e) Directrice/Directeur pour son service Finances. Sous l'autorité du D.G.S., la/le Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, et du suivi de la fiscalité et des ressources. Elle/il réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. Elle/il élabore et alimente des tableaux de bord financiers. Au-delà de la maîtrise des finances des collectivités requise pour un poste de cette nature, elle/il est aguerri(e) au fonctionnement intercommunal et à l'aise dans les relations partenariales. Elle/il sait allier conseil stratégique et opérationnalité. Activités principales : - Finances, budget, fiscalité : - Elaboration du budget principal et des budgets annexes - Contrôle des exécutions budgétaires - Mise en œuvre du budget en interface avec l'ensemble des services - Animation et pilotage de la fonction financière - Capacité à réaliser un diagnostic et proposer une stratégie d'optimisation des ressources financières - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives -[...]

photo Chef d'équipe en métallurgie

Chef d'équipe en métallurgie

Emploi Aéronautique - Spatial

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client.). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de la Direction Production Mécaniques et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous assurez le management de proximité d'une équipe de monteurs dans une unité d'assemblage de sous-ensembles mécaniques. Vous organisez au quotidien les activités de l'équipe et assurez la disponibilité des moyens et des ressources pour réaliser le programme d'exécution. Sur votre périmètre et en relation permanente avec les Gestionnaires de production, la qualité et le Chef de Fabrication de l'entité, vous : ordonnancez et distribuez la charge de travail à court terme, vérifiez, communiquez et alertez sur les disponibilités des moyens et ressources et proposez les actions nécessaires permettant de réaliser le programme d'exécution court terme. assurez la bonne exécution des opérations et gérez les aléas (conflits de priorité, sécurité, techniques, absences, pannes[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association « Les Vallées » située à DINAN Responsable de service éducatif Poste à pourvoir dès que possible 1 ETP - CDD de remplacement CCN du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le/la responsable de service est en charge de l'offre externalisée proposée aux jeunes pris en charge par l'Association Les Vallées au sein de pôles externes et du service accompagnement à domicile. Il/elle participe par ailleurs à la vie associative, ainsi qu'à toutes les actions menées de manière transversale entre les différents services de l'Association. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, il/elle coopère avec l'ensemble des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'UFCV est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans dans l'éducation populaire et l'animation. Notre mission est de favoriser l'accès à des vacances et des loisirs de qualité pour tous, en mettant l'accent sur l'épanouissement personnel, la solidarité et le respect de l'environnement. Nous proposons une large gamme d'activités éducatives, d'animation, de formation et de séjours adaptés aux besoins des enfants, des adolescents et des adultes en situaion de handicap. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'équipe RH inter-région EST souhaite accueillir un.e collaborateur.trice en renfort afin de lui apporter un soutien durant sa période de forte activité. Le poste proposé interviendra pour la gestion RH des régions : Grand Est - Bourgogne Franche-Comté - Auvergne Rhône Alpes .Ces régions sont fortes en engagement, elles interviennent sur de nombreuses activités dont : les vacances adaptées, l'animation territoriale, le BAFA-D et le SNU. Sous la supervision de la Responsable RH interrégionale, vous découvrirez et participerez aux missions suivantes : Gestion administrative du personnel entrant : contrôle des dossiers administratif[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale de QUIMPER recrute pour son service d'aide à domicile un/une Responsable du secteur sud du SAAD à compter du 1er avril 2025 pour un CDD à temps complet d'1 mois renouvelable. Le SAAD contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou éprouvant des difficultés de santé permanentes ou passagères. Il est à l'écoute des besoins de ces personnes et œuvre avec elles et pour elles. Le service d'aide à domicile propose un accompagnement personnalisé, de proximité et travaille dans l'esprit d'entraide et de bienveillance. Le/la responsable de secteur SAAD assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Activités principales 1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs - superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations - piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail... - assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits... en lien avec les coachs - Analyser et évaluer les besoins de la[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alès, 30, Gard, Occitanie

Bonjour Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Ressources Humaines (H/F). vos missions seront les suivantes : -Être l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH. -Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, etc.). -Établir les rapports réglementaires. -Assurer le suivi des absences et présences et gérer les anomalies via notre système de gestion des temps. -Prendre en charge les tâches administratives relatives à l'arrivée et à l'intégration d'un(e) salarié(e) dans l'entreprise (recensement de tous les documents administratifs, planning d'intégration, etc.). -Gérer la mise à jour des informations et des documents des salariés dans notre logiciel SIRH. -Accompagner le Responsable RH dans la gestion des procédures RH. -Effectuer le classement et l'archivage. -Organiser les visites médicales des salariés en lien avec le service de santé au travail. -Transmettre les relevés d'heures intérimaires, gérer les contrats et assurer le suivi de la facturation.[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH/ PROFIL ADP H/F Vos principales missions sont : - La gestion administrative des salariés : toutes les activités administratives des salariés, et notamment : des accidents du travail arrêts maladie des absences des congés payés La rédaction des contrats de travail La préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel Les déclarations sociales aux organismes tels que l'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales), les caisses de retraite ou encore les mutuelles Gestion et organisation des formations internes et externes Préparer et saisir les fiches de paies via un ERP/système informatisé spécifique Effectuer les virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf...) Informer l'Urssaf, la Sécurité sociale, la mutuelle des événements sociaux de l'entreprise Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale Préparer les tableaux de bord permettant un suivi précis des salaires Opérer une veille juridique et sociale et conseiller l'équipe sur des points de droit logiciel OCTIME est un plus. Profil recherché : - Connaissance[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH H/F -Gestion des pointages:recueil des feuilles d'heures, controle, tableau recap puis envoie au cabinet comptable -gestion des contrats de travail: contrat, avenant,ruptures. -gestion des recrutements: declaration aux different organismes, affiliations mutuelle, caisse de conges, visite mediacale, cartes btp... suivi des salriés: suivi des absences, gestion des conges, -gestion des formations: prise de rdv, suivi aupres des opco. -gestion des interimaires: recueil du besoin, suivi des contrats, releves d'heures ADMINISTRATIF -Appel d'offre, envoie des dossiers sur les sites -Secretariat general: accueil tel, gestion du courrier,notes de services, ouverture de comptes fournisseurs Profil recherché : Bac+2/3 de type RH ou équivalent avec 3/5 ans d'expérience Maîtrise des logiciels de bureautique, et principalement Excel Sens du relationnel Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous savez travailler en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de planification qui travaillera en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative. Il/elle sera en charge de la mise en place de l'organisation matérielle des formations ainsi que de la gestion, la réalisation et l'actualisation des emplois du temps et des ressources associées. Vous évoluerez au sein d'un centre de formation en alternance, où votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels. Missions principales: Planifier et actualiser les emplois du temps du CFA : Ajuster les plannings en fonction des absences des équipes pédagogiques, des projets et des examens. Planifier et organiser les aménagements liés aux examens. Gérer l'attribution des ressources du CFA (salles, matériel). Assurer le suivi et l'export des relevés d'activité des professeurs. Communiquer avec l'équipe pédagogique et les services du CFA.

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Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Territoire du Puy-en-Velay : RESPONSABLE IMMOBIILIER EN CHARGE DES STRUCTURES MEDICO-SOCIALES - H/F L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Le territoire de la Haute Loire 1200 agents, assure sa mission sur le sanitaire psychiatrie enfants, adultes, personnes âgées et 9 ESMS : 6 EHPAD et 1 MAS, 1 ESAT et 1 Foyer. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur des Services Généraux, le Responsable Immobilier en charge des structures médico-sociales, coordonne l'activité des agents de maintenance de chaque site et assure le suivi, sur le plan technique et réglementaire à l'exploitation et la maintenance des bâtiments. Périmètres d'actions : - Intervient sur 9 structures répartis sur le territoire de la Haute Loire. Le nombre de sites pourra évoluer en fonction du développement du territoire ; - Réalise et suit tous les corps d'états techniques des métiers du bâtiment : CVC, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, téléphonie, menuiserie, . - Accompagne les agents[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise : SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, recrute pour renforcer ses équipes. Engagée pour l'inclusion par le travail, elle accompagne socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. SICOMEN compte plus de 200 salariés. Les missions : Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et polyvalente. Vous travaillerez aux côtés d'un assistant RH en charge du développement RH et partagerez un bureau convivial favorisant les échanges et la collaboration. Vous aurez pour principales missions de : 1. Gestion administrative du personnel (Laval et Paris) - Réceptionner, vérifier et enregistrer les demandes de contrat (contrats de travail, DPAE, registre du personnel). - Enregistrer les nouveaux salariés dans le logiciel PROGICLEAN. - Gérer les visites médicales (embauche, reprise, inaptitude) et les déclarations annuelles des effectifs. - Suivre les dossiers RQTH et titres de séjour (relances et rédiger des courriers de suspension si besoin). 2. Veille juridique et conformité en droit social - Assurer une veille juridique et réglementaire (FEP, MEDEF). - Rédiger et diffuser une newsletter[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Mise en œuvre et coordination des activités du service en mobilisant les ressources nécessaires et en cohérence avec le projet personnalisé, le projet de service et le projet du SEISAAM * Participation à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Mission de référent qualité gestion des risques pour le service qualité, acteur de la diffusion et de l'appropriation des bonnes pratiques professionnelles et du plan d'amélioration de la qualité * Participation à l'accompagnement du public accueilli si urgence dans le fonctionnement courant du service * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et aux audiences * Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice du service ressources humaines et de l'administration générale, vous êtes chargé(e) de la gestion des paies, du suivi administratif des agents et vous participez à la préparation de la masse salariale des ressources humaines. Vos missions : -vous préparez et mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie d'éléments variables mensuels ; -vous contrôlez et mandatez la paie et traitez les charges ; -vous élaborez la Déclaration Sociale Nominative -vous établissez les contrats, arrêtés, attestations et courriers à destination des agents ou d'organismes extérieurs ; -vous gérez le supplément familial de traitement, les prestations d'action sociale, les avantages en nature et les remboursements des frais liés aux agents -vous suivez les absences maladie (maladie, congé longue maladie, longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique) -vous participez à la préparation et au suivi de la masse salariale

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Partie ADV : - Saisir les commandes dans l'ERP et vérifier leur conformité (quantité, prix, disponibilité...) - Optimiser les groupages de commandes pour réduire les coûts de transport - Assurer la relation client au quotidien et gérer les modifications de commandes - Gérer les litiges et assurer le classement/archivage des documents - Accueillir et enregistrer les visiteurs et chauffeurs, éditer les documents de transport - Gérer le standard téléphonique et assurer le backup de l'équipe ADV selon l'activité Partie Transport : - Assurer le back-up du coordinateur transport en son absence - Analyser les besoins en transport (zone géographique, type de camion...) - Vérifier les groupages et les tarifs de transport - Saisir les commandes de transport et suivre les livraisons - Gérer les litiges et imprévus liés au transport Profil recherché : - Expérience en ADV exigée - Bonne communication écrite et orale - Forte capacité d'analyse et d'anticipation - Bonne gestion du stress et de la pression - Bon niveau d'anglais requis - Maîtrise des notions d'Excel Qualités personnelles : - Rigueur et réactivité - Esprit d'équipe - Patience et sens du service client

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous étiez la clé du retour à l'emploi durable pour de nombreux demandeurs d'emploi ? ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon-les-Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Moissy - Cramayel (77), pour une mission en Intérim de 6 mois, Gestionnaire RH H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Sourcing (tri de CV) - Mise en œuvre des intégrations administratives - Aide à l'accueil des nouveaux arrivants - Contrôle et mise en ligne des offres Pour ce poste nous recherchons un profil ayant au minimum 3 ans d'expériences dans la gestion administrative. Vous êtes dynamique et souhaitez relever de nouveaux challenges après quelques années d'expérience dans le domaine. Ci-dessous les prérequis pour ce poste : - Connaissance des outils : SIRH GXP, SELIA, GESTOR - Aisance relationnelle - Rigueur et organisation La mission débutera le 14/04/25 32-36k selon le profil

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Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines. Le cadre de vie et de travail est agréable et de qualité du fait de sa localisation (longée par la Seine, commune résidentielle verte et fleurie) mais également par son dynamisme et sa recherche constante d'innovation. Laissez-vous séduire par notre poste de Directeur relation citoyen, affaires générales et commande publique, N'attendez plus et rejoignez-nous ! LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez un rôle stratégique de conseil et d'accompagnement auprès des élus et des services municipaux en matière juridique et de commande publique. Cadre ressource sur tous les projets majeurs de la Ville, vous pilotez également pour la collectivité des projets relevant des obligations ou axes d'optimisation, de dématérialisation de la collectivité. Vous pilotez et sécurisez l'ensemble des procédures juridiques de la collectivité, en apportant une expertise sur des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au Responsable RH. Nous recherchons un Assistant Chargé RH en alternance BAC+4/5. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion de la formation - Recenser les besoins en formation remontés dans le cadre des entretiens annuels et par les responsables de services - Construire le plan de formation suivant les orientations nationales/locales, la réglementation et le faire arbitrer au Responsable RH - Mettre en œuvre le plan de formation et planifier les sessions avec les opérationnels - Négocier des tarifs auprès des organismes de formation - Organiser logistiquement les sessions de[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au RRH. Nous recherchons un Assistant RH en alternance BAC +2. Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Gestion administrative : - Saisir les demandes d'embauches et informer le CSP Paie des départs des collaborateurs - Mettre à jour les dossiers des collaborateurs - Paramétrer l'outil de gestion des temps - Contrôler et corriger le temps de travail - Saisir les absences (maladie, formation .) - Planifier les visites médicales des collaborateurs - Préparer les éléments variables de paie, les faire valider au Responsable RH et les transmettre au CSP Paie - Distribuer les tickets restaurant[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. Etablissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire, la Communauté de communes recrute, en renfort sur un contrat de 1 an, un/e assistant/e budgétaire et financier, au sein du service Finances, composée d'une responsable du secteur budget et comptabilité et d'une assistante budgétaire et financière. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur budget et comptabilité, l'assistant(e) budgétaire et financier intervient sous le référentiel budgétaire et comptable M57. L'intercommunalité est dotée de 7 budgets, à hauteur de 100 M€ consolidés. L'organisation en trinôme du secteur est basée[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoins l'équipe dynamique de Cocktail Vision ! En tant qu'Assistant(e) RH, tu seras au coeur de notre univers en pleine croissance. Si tu es passionné(e) par l'humain, l'organisation et que tu veux participer à une aventure où ton énergie et ta bonne humeur feront la différence, ce poste est fait pour toi ! Notre équipe RH de 2 personnes est prête à t'accueillir dans son univers et à te guider à travers l'art complexe de la gestion des talents, pour 6 mois et peut-être plus. Ton rôle, si tu l'acceptes : - Assurer le suivi de l'administration du personnel ; - Gérer les variables de paie ; - Participer à la mise en place de process RH ; - Contribuer au recrutement ; - Saisir les données sur le SIRH Eurécia ; - Assurer le reporting Les horaires de travail : 39 heures par semaine du Lundi au Vendredi. En tant qu'Assistant RH, tu es organisé(e), rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la confidentialité sur les informations stratégiques dans ton travail. Tu devras posséder une motivation et un sens de l'investissement certain tout en faisant preuve de réactivité et d'une bonne capacité d'adaptation. Ce qu'on attend de toi : - De l'organisation, une capacité d'expression[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Travail en collaboration avec une Directrice Technique. Missions demandées par le poste: Rôle de pilotage de l'action et organisation du service. Rôle de gestion des ressources humaines. Rôle d'encadrement des équipes et de suivi des actions socioéducatives. Rôle de gestion administrative et budgétaire. Rôle de communication interne et d'accompagnement de travaux transversaux Rôle de communication externe. Activités principales: Gestion et développement des services: Concevoir et mettre en œuvre les projets des SAVS en cohérence avec le projet associatif et les besoins des personnes accompagnées. Élaborer et proposer des projets d'évolution des structures existantes ainsi que de nouveaux projets. Mettre en place une démarche qualité pour garantir la pertinence et l'efficacité des accompagnements. Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, adapter les dispositifs en fonction des résultats et des besoins émergents. Coordination des accompagnements et suivi administratif: Garantir la coordination et le suivi des accompagnements, en lien avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques. Veiller à la continuité des soins lorsque nécessaire. Superviser[...]

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Responsable pédagogique

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos missions principales : En tant que responsable pédagogique, vous serez rattaché(e) directement au directeur et aurez la responsabilité d'encadrer un médiateur relais biodiversité ainsi que l'ensemble des animateurs de la ferme. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en gestion de projets pédagogiques, assurant la coordination, le développement et la mise en œuvre d'animations et d'actions éducatives innovantes. - Animations et actions pédagogiques : o Concevoir de nouveaux contenus et outils éducatifs et mettre en place des actions de formation en environnement et développement durable. - Coordination et gestion de projets : o Centraliser et répartir les demandes d'animations et projets au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun. o Appuyer les animateurs dans leurs projets, notamment dans leurs relations avec les partenaires et dans la recherche de ressources. o Mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser l'expérience pédagogique. - Supervision des jardins et production maraîchère : o Planifier les cultures et gérer les ressources matérielles nécessaires à l'entretien des jardins. o Assurer la production en lien avec les besoins[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Brasles, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Direction, et sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie : vous préparez la paie (saisie et contrôle des données liées à la gestion des temps, des absences et des variables de paie). Gestion administrative du personnel : vous avez en charge les missions relatives à la gestion administrative : établissement des contrats de travail et des formalités d'embauche, planification des visites médicales, ... Recrutement : vous organisez les recrutements pour l'ensemble de nos établissements (publication des annonces, suivi des candidatures, organisation et conduite des entretiens avec la Direction) et gérez l'accueil/l'intégration des nouveaux embauchés.

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Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Récolter les fruits et légumes : démarrage à 5h à Gattières dans la plaine du Var (récole de courgette/haricot/fraise/aubergine/poivron). - Remplir les cagettes - Préparer le camion avec la marchandise à livrer - Livrer la marchandise sur les[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements. Nous sommes mandatés par notre client, une entreprise innovante dans le secteur de l'IT spécialisé dans l'environnement, pour dénicher leur futur talent. Notre client est leader sur son marché, avec une équipe de 40 personnes et une dynamique de croissance. Il se distingue par une excellente ambiance de travail, un cadre de travail agréable et des valeurs humaines fortes. Leurs projets ont une réelle utilité publique en contribuant à la gestion et à l'optimisation des ressources environnementales. Le poste : Nous accompagnons notre client dans la création d'un nouveau poste stratégique : Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F). Il connaît actuellement une forte croissance et structure son développement en renforçant son infrastructure informatique. Dans ce contexte dynamique, il ouvre un poste clé pour assurer la stabilité, la sécurité et l'optimisation de son système d'information, et pouvoir répondre le plus efficacement possible aux sollicitations internes et externes. Vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'évolution des[...]

photo Ingénieur / Ingénieure dataviz

Ingénieur / Ingénieure dataviz

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une entreprise innovante dans le secteur de l'IT spécialisé dans l'environnement, pour dénicher leur futur talent. Notre client est leader sur son marché, avec une équipe de 40 personnes et une dynamique de croissance. Il se distingue par une excellente ambiance de travail, un cadre de travail agréable et des valeurs humaines fortes. Leurs projets ont une réelle utilité publique en contribuant à la gestion et à l'optimisation des ressources environnementales. Le poste : Afin de les accompagner dans le développement de leur pôle dédié au traitement des données, nous recherchons un Ingénieur Data (H/F), pour compléter une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vous évoluerez sur un poste équilibré entre technique et relation client. Vous serez le garant du traitement d'intégration et d'exportation des données dans le logiciel métier via SSIS. Vos missions : - Développer et maintenir des flux ETL pour gérer les données d'import et d'export - Être en contact régulier avec les clients[...]

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une entreprise innovante dans le secteur de l'IT spécialisé dans l'environnement, pour dénicher leur futur talent. Notre client est leader sur son marché, avec une équipe de 40 personnes et une dynamique de croissance. Il se distingue par une excellente ambiance de travail, un cadre de travail agréable et des valeurs humaines fortes. Leurs projets ont une réelle utilité publique en contribuant à la gestion et à l'optimisation des ressources environnementales. Le poste : Afin de les accompagner dans leur développement, nous recherchons un Développeur full-stack / ASP.NET (H/F), pour compléter une équipe composée d'une dizaine de personnes. Au sein d'une équipe technique dynamique, vous interviendrez sur le développement et l'optimisation d'applications, en garantissant leur performance et leur scalabilité. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des applications web en ASP.NET - Participer à l'évolution des architectures logicielles et proposer des améliorations - Collaborer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Castries, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité du président de l'entreprise, vous assurerez la gestion et le suivi de la main d'oeuvre à la fois interne et externe. Vos missions seront : Gestion de l'intérim Identification des besoins en main d'oeuvre / recherche des intérimaires Gestion des relations avec les ETT Gestion administrative et renouvellement des demandes des contrats. Vérification et enregistrement informatique des contrats dans l'ERP Evaluation / suivi RH / fidélisation des intérimaires Suivi de la prévision de main d'oeuvre Vérification du planning journalier main d'oeuvre Suivi et mise à jour du prévisionnel main d'oeuvre via un logiciel de plannification Préparation et participation aux réunions main d'oeuvre Missions liées au service RH Participation au recrutement Suivi des stages / alternants Gestion des absences / congés payés / maladie Suivi des entrées et sorties du personnel

Ressources supplémentaires